Trámites de Planes de Igualdad en Épila 2026

Elaboración de planes de igualdad en empresas o instituciones públicas en Épila

Evaluación de los planes de igualdad existentes para garantizar su efectividad en Épila

Formación en igualdad de género para el personal de una organización en Épila

Sensibilización sobre la igualdad de género a través de campañas y actividades en Épila

Establecimiento de medidas de conciliación laboral y familiar, como la flexibilidad horaria o el teletrabajo en Épila

Elaboración de protocolos para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual o por razón de género en Épila

Fomento de la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de dirección de una organización en Épila

Análisis de la brecha salarial de género en una organización y diseño de medidas para su reducción en Épila

Establecimiento de criterios de selección y promoción de personal basados en la igualdad de oportunidades en Épila

Establecimiento de medidas para fomentar la corresponsabilidad en el ámbito doméstico y de cuidados. en Épila