Trámites de Planes de Igualdad en Peral de Arlanza 2026

Elaboración de planes de igualdad en empresas o instituciones públicas en Peral de Arlanza

Evaluación de los planes de igualdad existentes para garantizar su efectividad en Peral de Arlanza

Formación en igualdad de género para el personal de una organización en Peral de Arlanza

Sensibilización sobre la igualdad de género a través de campañas y actividades en Peral de Arlanza

Establecimiento de medidas de conciliación laboral y familiar, como la flexibilidad horaria o el teletrabajo en Peral de Arlanza

Elaboración de protocolos para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual o por razón de género en Peral de Arlanza

Fomento de la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de dirección de una organización en Peral de Arlanza

Análisis de la brecha salarial de género en una organización y diseño de medidas para su reducción en Peral de Arlanza

Establecimiento de criterios de selección y promoción de personal basados en la igualdad de oportunidades en Peral de Arlanza

Establecimiento de medidas para fomentar la corresponsabilidad en el ámbito doméstico y de cuidados. en Peral de Arlanza