Trámites de Planes de Igualdad en Respenda de la Peña 2026

Elaboración de planes de igualdad en empresas o instituciones públicas en Respenda de la Peña

Evaluación de los planes de igualdad existentes para garantizar su efectividad en Respenda de la Peña

Formación en igualdad de género para el personal de una organización en Respenda de la Peña

Sensibilización sobre la igualdad de género a través de campañas y actividades en Respenda de la Peña

Establecimiento de medidas de conciliación laboral y familiar, como la flexibilidad horaria o el teletrabajo en Respenda de la Peña

Elaboración de protocolos para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual o por razón de género en Respenda de la Peña

Fomento de la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de dirección de una organización en Respenda de la Peña

Análisis de la brecha salarial de género en una organización y diseño de medidas para su reducción en Respenda de la Peña

Establecimiento de criterios de selección y promoción de personal basados en la igualdad de oportunidades en Respenda de la Peña

Establecimiento de medidas para fomentar la corresponsabilidad en el ámbito doméstico y de cuidados. en Respenda de la Peña